Personalo valdymo strategija – kas tai yra ir kodėl mums to reikia?

Personalo valdymo strategija – kas tai yra ir kodėl mums to reikia?

Dabartiniu metu vis daugiau ir dažniau kalbama apie personalo valdymą, nors pats reiškinys „personalo valdymas“ Lietuvoje atsirado, galima sakyti, ne taip jau seniai. Sėkmės siekiančiam verslui svarbu sukurti efektyvią personalo valdymo strategiją, kuri padėtų pasiekti organizacijos tikslus. Ši personalo valdymo strategija yra susijusi su naujų darbuotojų samdymu, išlaikymu, ugdymu, veiklos vertinimu bei atlygio (motyvavimo) sistemų kūrimu ir tobulinimu.

Seminaras skirtas smulkaus ir vidutinio verslo (SVV) įmonių vadovams bei visiems, besidomintiems personalo ugdymu, veiklos rezultatų gerinimu. Seminaro transliacija yra nemokama, jį gali žiūrėti visi norintys efektyviai pagerinti savo veiklos rezultatus.

Video galite peržiūrėti:

Dalintis: