Darbuotojų motyvacija – kaip tai „atsiliepia“ įmonės darbo rezultatams ir sėkmei?

SEMINARAS: Darbuotojų motyvacija – kaip tai „atsiliepia“ įmonės darbo rezultatams ir sėkmei?

Darbuotojų motyvacija – šiandien tai viena iš pagrindinių temų apie kurias galvoja darbdaviai. Vis sunkiau tampa rasti tinkamus specialistus, todėl įmonės siekia išsaugoti įmonėje dirbančius žmones. Natūralu, kad norint „išlaikyti“ darbuotojus įmonėje nebeužtenka jiems pasiūlyti tik didesnį darbo užmokestį ir/ar priedus prie darbo užmokesčio, nes konkurentas gali visada pasiūlyti daugiau. Daugiau – tai nebūtinai reiškia finansinį atlygį.

Taigi, ką mes dar galime padaryti, kad darbuotojai jaustųsi geriau, dirbtų efektyviau bei sukurtų didesnę pridėtinę vertę įmonei?

Seminaro tikslas: aptarti darbuotojų motyvacijos būdus, pasidalinti praktine motyvacinių sistemų diegimo ir taikymo patirtimi.

Seminaro aktualumas: seminaras skirtas įvairaus lygio vadovams, siekiantiems tinkamai motyvuoti darbuotojus.

Seminaro turinys:

I dalis:

  • Kas yra motyvacija ir ką apie tai kalba mokslas?
  • Kaip darbuotojų motyvacija yra susijusi su įmonės darbo rezultatais?
  • Kas motyvuoja skirtingų kartų bei skirtingų lygių darbuotojus?
  • Motyvavimo sistema – iš ko ji susideda? Kodėl vienas motyvacinis faktorius neveikia?

II dalis:

  • Praktinis įmonės pavyzdys – kodėl reikėjo motyvacinės sistemos?
  • Kokios sudedamosios dalys sudarė sistemą?
  • Kaip darbuotojai buvo supažindinti su sistema?
  • Kokį poveikį sistemą turėjo įmonės rezultatams?

 

Seminaro data: gegužės 12 d.

Seminaro laikas: 9 val. – 12 val. (Dalyvių registracija prasideda 8:30 val.)

Seminaro vieta: Europa Royale Kaunas, Miško g. 12, Kaunas.

 

Jūsų investicija:

Registruojantis iki gegužės 6 d. TIK 50 Eur + PVM, po gegužės 6 d. – 70 Eur + PVM. (Į kainą įskaičiuota kavos pertrauka ir dalomoji medžiaga).

REGISTRACIJA: http://goo.gl/forms/wky6wnDsQ5

 

 

 

Dalintis: