„Naudodami pažangiausius metodus bei sukauptą patirtį, padedame įvairių verslo sričių įmonėms rasti ir atsirinkti tinkamiausius darbuotojus, užmegzti ryšį su jais ir tapti patraukliais darbdaviais. Kontaktuokite su mumis ir kartu rasime tinkamiausia sprendimą Jūsų komandos sėkmei!"
„Jūsų atrinkta kandidatė į Rinkodaros vadybininko poziciją sėkmingai įvykdė bandomajam laikotarpiui iškeltus uždavinius ir toliau tęsia pradėtus darbus mūsų įmonėje. Dėkoju Jums už profesionalią, greitą ir kokybišką atranką, su Jūsų pagalba atrinkta kandidatė puikiai atlieka numatytas pareigas ir sėkmingai prisideda prie tolimesnio įmonės augimo ir vystymosi.”
„Contactus“ komanda dirba labai profesionaliai. Pirmiausiai susipažino su skyriaus struktūra, problematika, lūkesčiais ir poreikiais, o tik po to darė atranką. Į darbo pokalbį su manimi pakviesti kandidatai buvo stiprūs ir tiko ieškomai pozicijai, todėl buvo labai sunku apsispręsti, kuriuos pasilikti. Šios kompanijos konsultantai visą laiką palaiko draugiškus santykius su mumis, todėl kartais atrodo, kad „Contactus“ ne samdoma personalo komanda, o tiesiog dirbanti tik mums.“
„Pažintis su UAB „Contactus“ prasidėjo darbuotojų vertinimo metodologijų seminare, kurio metu gavome daug kokybiškos ir vertingos informacijos. Iškart po jo kreipėmės dėl personalo specialisto, o vėliau ir aukštesniojo lygmens vadovo atrankos bei samdos. Gauti rezultatai pranoko lūkesčius – sklandi bei kokybiška kandidatų atranka, išsamios, faktais pagrįstos išvados ir specialiai mums pritaikyti pasiūlymai ne tik įrodė „Contactus“ specialistų profesionalumą, bet ir sustiprino partnerystę bei pasitikėjimą.“
„Dažnai susiduriame su tinkamo ir kompetentingo personalo poreikiu, o čia būtina personalo valdymo specialistų pagalba. Atradus „Contactus“, nė karto nenusivylėme paslaugų kokybe: kad ir kokia specifinė ieškoma pozicija bebūtų, jie ne tik suras reikalavimus atitinkančius kandidatus, bet ir įrodys šių kompetenciją išsamiais tyrimais, argumentuotomis įžvalgomis. Naudojamės ir „Contactus“ teikiama specialistų vertinimo paslauga – juk vien darbo pokalbis dar neįrodo tikrųjų samdomo darbuotojo žinių.“
Personalo atranka
Kandidatų/darbuotojų testavimas
Karjeros konsultacijos
