The Bridge Personality – sužinokite, kur slypi žmogaus sėkmės faktorius.

Algimantas Stankevičius,

verslo konsultantas

UAB „Apps Libri“

Algimantas yra sertifikuotas „The Bridge Personality“ konsultantas bei šį testą naudoja savo darbe su klientais. Štai ką jis sako apie šį testą: „Pabandysiu, nors nelengva trumpai. Iš tiesų Bridge jau naudoju kaip standartą. Pradėjau nuo savęs, „išsityriau“, atėjo daug pasitvirtinimų dėl to ką turiu ar neturiu daryti darbe. Pasakojau į kairę ir dešinę savo įspūdžius, tad gana greitai atsirado norinčių pamatyti nuosavą profilį. Šiuo metu jau esu painterpretavęs testą jau daugiau nei 100-ui žmonių: keturių klientų kolektyvai yra „suvesti į lenteles", mažiausiame - 5 žmonės, likusiuose maždaug po 20 įmonėms svarbių darbuotojų.

Mano nuomone iš praktikos, Jungo tipai ir Big Five („Didžiojo Penketo“) derinys, nes Bride testas „atiduoda" labai tikslius duomenis, leidžia labai iš anksto įžvelgti tiek galimas problemas, tiek žmogaus galimybes, ir daryti sprendimus užbėgant įvykiams už akių šviesmečiais.

Uosis Sturys,

UAB „Sėkmingi“ vadovas

Ne kartą buvau girdėjęs, kad asmeninių savybių testai padeda geriau suprasti darbuotojus, o žmonių įgimtų savybių pažinimas vadovui yra „įrankis“ padedantis su jais dirbti, ir darbuotojų savybių pritaikymas lemia žmonių efektyvumą bei pasitenkinimą atliekamu darbu. Taigi, beveik visa agentūros „Sėkmingi“ komanda, kartu ir aš pas, atlikome The Bridge Personality testą. Šio nedidelio projekto tikslas buvo geriau pažinti darbuotojų stipriąsias puses bei sužinoti kaip jas maksimaliai panaudoti efektyviam darbui kartu. Ataskaitose pateikta informacija ir individuali konsultacija bei papildomas kiekvieno komandos nario aptarimas su konsultante Jurgita Jankuviene, man suteikė gana nemažai įžvalgų: kaip individualiai dirbti su kiekvienu iš savo darbuotojų, kokios užduotys ir darbai jiems sekasi geriausiai, o kur reikia daugiau pastangų, kodėl vienose situacijose jie elgiasi vienaip ar kitaip, kokios jų augimo galimybės ir kaip planuoti jų karjerą. Man, kaip vadovui, šios įžvalgos labai naudingos.